Explore Seattle Southside reçoit le prix du meilleur lieu de travail

Après près de 25 ans de promotion touristique, le RTA a lancé Explore Seattle Southside en 2022 dans le but de repenser la façon dont les gens voyagent et d'encourager les habitants et les visiteurs à découvrir la région curieusement merveilleuse de Seattle Southside. L'obtention de ce prix confirme l'engagement de l'organisation à responsabiliser ses employés et leur vision commune de l'avenir de la région.

La liste annuelle des meilleurs lieux de travail de Washington va au-delà des avantages offerts par le bureau et évalue l'opinion des employés sur la culture, la mission et les valeurs de leur lieu de travail.

Mark Everton, directeur général d'Explore Seattle Southside, a déclaré à propos de cette réalisation de 2023 : "C'est un véritable honneur d'être officiellement reconnu comme l'un des meilleurs lieux de travail de l'État de Washington. Je soutiens une équipe talentueuse de personnes qui apportent un ensemble diversifié de forces à notre organisation. Notre objectif est toujours d'encourager notre communauté, les entreprises locales et le tourisme, mais c'est une fierté de savoir que nous créons en même temps un environnement reconnu comme une culture d'autonomisation, où les contributions uniques de chacun sont valorisées et célébrées collectivement."

Les employeurs figurant sur la liste des meilleurs lieux de travail, qui reconnaît les 100 meilleures entreprises de l'État de Washington, sont déterminés par une enquête anonyme menée par Quantum Workplace, qui est le partenaire de recherche national de l'American City Business Journals pour ce programme. Explore Seattle Southside a été classée dans la catégorie "Petites entreprises", définie comme une entreprise comptant de 10 à 49 employés. Dans sa catégorie, Explore Seattle Southside s'est classée 25e parmi les meilleurs lieux de travail de l'État de Washington.

Le programme en bref :

• Les entreprises choisissent de participer au programme de nomination, qui comprend une redevance, mais ne garantit pas l'inscription sur les listes.
• Le partenaire national de recherche des Business Journals, Quantum Workplaces, publie des enquêtes envoyées aux employés des entreprises participantes, puis compile les résultats.
• Les taux de participation des employés varient en fonction de la taille de l'entreprise et un taux de participation minimum doit être atteint pour pouvoir bénéficier d'une liste.
• Les 25 meilleurs scores dans chaque catégorie (petite, moyenne, grande et très grande) sont vérifiés par le Business Journal.

Découvrez les commentaires des employés de Seattle Southside issus de l'enquête anonyme sur le programme :
"L'équipe actuelle travaille bien ensemble pour atteindre les objectifs de l'organisation, a fait d'énormes progrès en quelques années seulement et mérite d'être fière de ses réalisations exceptionnelles. Les membres de l'équipe et la direction constituent un groupe diversifié de personnes amicales, intelligentes, créatives, respectueuses et travailleuses avec lesquelles il est agréable de travailler."

"Ce dont je suis le plus fier, c'est de l'impact direct de notre organisation sur le soutien aux villes, aux communautés et aux entreprises, tout en mettant en avant des personnes qui ne sont généralement pas remarquées... Par-dessus tout, j'apprécie la gentillesse et le professionnalisme de mon environnement de travail."

À propos d'Explore Seattle South side
Explore Seattle Southside (The Seattle Southside Regional Tourism Authority) est l'organisation régionale officielle de marketing de destination pour Seattle Southside, y compris les villes de SeaTac, Tukwila et Des Moines. L'organisation est chargée de commercialiser la région de manière compétitive en tant que destination idéale pour les voyageurs d'affaires et de loisirs qui souhaitent explorer l'ouest de l'État de Washington et en tant qu'endroit idyllique pour les organisateurs de réunions et d'événements. La RTA de Seattle Southside est financée par un fonds hôtelier auto-évalué.

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CONTACT MÉDIA :
Jeff Powell
Communications Manager
P : 206-677-0160
E : Jeff@SeattleSouthside.com
www.seattlesouthside.com